HR Excellence in Research
Český hydrometeorologický ústav zahájil proces získání prestižního evropského ocenění HR Excellence in Research.
Ocenění je udělováno institucím, které dodržují zásady Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků.
Tento krok vyjadřuje náš dlouhodobý závazek systematicky budovat moderní a férové prostředí pro vědu a výzkum podle evropských standardů.
ČHMÚ se tímto krokem chce dále posouvat k modernější, otevřenější a mezinárodně srovnatelné instituci, která nabízí kvalitní podmínky pro vědu a výzkum, transparentní personální procesy a systematickou podporu profesního rozvoje zaměstnanců.
Klíčovým pilířem celého procesu je pro nás otevřený dialog. Na základě již zpracované interní srovnávací analýzy (Gap Analysis), do níž se aktivně zapojili výzkumní pracovníci, výzkumnice i další zaměstnanci ústavu, byl vytvořen Akční plán. Ten stanovuje konkrétní opatření, která nám pomohou naplnit stanovené cíle a dále rozvíjet prostředí pro vědu a výzkum v souladu s evropskými standardy. ČHMÚ usiluje o zavedení HR Excellence in Research z několika strategických důvodů:
- Zvyšování kvality péče o lidské zdroje.
- Rozvoj profesního růstu výzkumných pracovnic a pracovníků.
- Zvyšování atraktivity instituce při oslovování výzkumných pracovníků a pracovnic.
- Dlouhodobě otevřené, mezinárodní a transparentní pracovní prostředí.
- Konkurenceschopná pozice při získávání finančních prostředků na výzkum z evropských a tuzemských programů na podporu výzkumu.
- Podpora rovných příležitostí, diverzity a inkluze na pracovišti.
- Zapojení do celoevropské sítě výzkumných organizací, které obdržely HR Excellence in Research.
- Zajištění transparentních a nediskriminačních procesů náboru a výběru zaměstnanců v souladu s principy OTM-R.
- Aktualizace, standardizace a transparentnost HR procesů v evropském výzkumném prostoru.
- Vytváření stabilního a motivujícího prostředí pro rozvoj excelentního výzkumu podporujícího odbornou činnost ČHMÚ a jeho společenskou roli.
Dokumenty
- akční plán / action plan
Česky │English - OTM-R
Česky │ English - strategie ČHMÚ / CHMI strategy
Česky │ English - etický kodex / code of ethics
Česky │ English - plán genederové rovnosti / gender equality plan
Česky │ English - přijímání nového zaměstnance a jeho adaptace / new employee recruitment and their adaptation
Česky │ English - příručka kvality / quality manual
Česky │ English
Tato aktivita je realizována v rámci projektu „Inovace strategického řízení Českého hydrometeorologického ústavu“ (CZ.02.01.01/00/23_026/0011461), podpořena z prostředků Operačního programu Jan Amos Komenský, výzva Výzkumné prostředí.